今年该守还是该动?乾卦六爻就是一年的六段节奏
每年开春都有人问今年适不适合动。乾卦在流年场景里回答的不是吉凶,是节奏:六爻就是一年的六段——潜、见、乾乾、或跃、飞、亢。这篇把六段对应到月份,说清楚每段该干什么,以及大多数人一年白干在哪两处错位。
每年一开春,就有人问我:闻老师,今年适合动吗?我一般会反问:你说的动,是几月动?这个问题一问,对方就愣了。因为在大多数人脑子里,一年是个整体,动就是全年动,守就是全年守。可乾卦在流年场景里讲的,恰恰不是这个。
先把一件事说清楚
乾卦不讲今年运气好不好。
它讲的是节奏。同一件事,放在一年里的不同月份做,结果差得远。这不是玄学,这是常识:年初所有人都在定盘子,年底所有人都在收账,你年中跑去谈一个需要拍板的合作,本来就难。
乾卦把这六段,用六条龙标了出来。
六段,六件事
初九,潜龙勿用。一到二月。
这一段该做的是定方向,不露面。全年最该低调的时候,恰恰是开头。为什么?因为这时候所有人都在抢着表态,你一表态就被归类了。先看清楚,再说话。
九二,见龙在田,利见大人。三到四月。
该露面了。方案该发的发,人该见的见。这一段的核心动作是"被看见"。躲着不动,后面就没人记得你。
九三,终日乾乾,夕惕若。五到六月。
最累的一段。白天干,晚上复盘,一天当两天用。这一段没有成果,只有底子。很多人在这里放弃,因为看不到东西。
九四,或跃在渊。七到八月。
试探。年中是最适合试错的窗口,试错成本最低,纠错时间最长。跃一下,不行退回来,还有一个渊接着。
九五,飞龙在天。九到十月。
收成。该要的资源要,该谈的条件谈,该提的升职提。这一段不谈,一年就白干了。
上九,亢龙有悔。十一到十二月。
收手。别再开新局,把这一年的账结清,把人理顺。这一段开的新局,九成接不上明年的力。
大多数人一年白干在哪
两种错,都很常见。
第一种,年初就飞。一月二月就把资源全压上去,高调开局,朋友圈一天三条。到五六月没弹药了,九十月该收成的时候,他在补窟窿。
第二种,年底才跃。十一十二月突然想转型,想换赛道,想大干一场。转完就过年,团队散了,客户放假了,没人接。
乾卦在流年场景里给的提醒就一句:每一段做每一段的事。提前做叫冒进,拖后做叫错位。
为什么"潜"放在最前面
这一段最反人性。
开年谁不想轰轰烈烈?但乾卦把"潜"放在第一位,是有道理的。
一年的头两个月,信息最不全。去年的账还没结完,今年的盘子还没定,人心还在浮动。这时候你做的判断,依据是最少的。
乾卦在流年场景里,把这一段叫潜。龙在水底不是不动,是在听。
听什么?听谁上去了,谁下来了,哪条线在松,哪块在紧。这些听明白了,三四月你一露面,方向就是准的。
三条可以马上用的判断
第一,你现在这一段,做的是这一段该做的事吗。拿月份对一下,对不上就调。
第二,你有没有给下一段留弹药。五六月最累的时候,你得留着九十月要用的资源,别在上半年烧光。
第三,年底那两个月,你是在收,还是在抢。收是把已经到手的东西变成确定的东西;抢是再赌一把。年底赌,赢面最小。
最后
乾卦六爻,古人本来是讲一个人一生的六个阶段。
但一年,其实就是一生的缩小版。
会过一年的人,不是每个月都在拼,是知道哪两个月该憋着。
憋得住的人,才飞得起来。